根据县委统一部署，2019年4月12日至4月23日，县委第三巡察组对县审计局党组开展了巡察。2019年12月26日，县委第三巡察组向县审计局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布：
一、落实县委要求，把巡察整改作为政治任务抓紧抓实
（一）提高政治站位，增强巡察整改自觉。局领导班子高度重视巡察整改工作，坚持把提高政治站位、强化“四个意识”摆在首位。认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神，深入贯彻落实中央和省委、市委、县委有关巡视巡察工作的指示要求。先后召开4次班子会议，专题研究部署整改落实工作。在召开的巡察整改专题民主生活会上，班子成员对照职责分工，主动认领巡察反馈的问题，从主观上分析查找问题的症结原因，提出针对性的整改落实措施，严肃认真地开展了批评与自我批评，切实增强整改的思想自觉和行动自觉。切实把抓好巡察整改工作，作为落实全面从严治党主体责任的政治要求，作为对局领导班子及党员干部的党性检验，突出重点，举一反三，着力解决审计机关当前存在的突出问题，努力营造风清气正的政治生态。
（二）精心研究方案，细化整改举措。巡察意见反馈会后，我局及时召开班子会议就巡察整改工作进行部署，按照分工，局领导班子成员分别带头对号入座，逐条分析原因，研究整改举措。3月26日，经审定通过印发了《宿松县审计局关于落实县委第三巡察组巡察反馈问题整改方案》。对能立即整改的问题，严格按要求完成整改；对阶段时间内能完成的，积极推进，抓紧整改；对需要长久发力的，从建章立制着力，长期坚持，并举一反三，形成长效机制，确保巡察反馈意见件件有着落，事事有回应。
（三）加强组织领导，压实巡察整改责任。局领导班子切实担负起抓好巡察整改的主体责任，成立了局巡察整改工作领导小组，由主要负责同志任组长，其他领导班子成员为副组长，二级机构负责人为成员，领导小组下设办公室，负责日常整改工作。建立问题清单销号机制，实行台账式管理，在落实整改责任上下功夫。局主要负责人切实履行第一责任人责任，认真组织整改任务的落实，班子成员履行“一岗双责”，对照各自分管的整改工作，及时跟进并具体抓好相关问题整改，形成了上下联动抓整改、齐心协力抓落实的良好局面。
二、围绕巡察问题，全面抓好整改落实
（一）党的政治建设方面
1.针对机构、人员落实不到位，审计质量难以保证问题。
一是加强人才梯次配置，科学谋划人岗编配，制定2020年事业单位人员招聘计划，招录人员弥补审计力量不足。二是已落实县固定资产投资审计中心挂牌运作，并向县委编委申请增加人员编制2名，已向人社局申报2020年人员招录计划。三是单独设立综合法规审理股，并配备专职人员承担审理工作，以后将认真按照审计机关审计业务质量管理办法履行工作职责。四是印发了《宿松县审计局审计业务管理办法实施细则》和《宿松县审计局审计项目审理办法（试行）》。
（二）党的思想建设方面
2.针对“三会一课”制度落实不到位问题。
一是认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格落实各项制度规定。二是重新划分3个党小组，督促领导干部和普通党员落实好每月“固定党日”制度。三是严格执行组织生活制度，规范“三会一课”，加强基础工作，及时收集整理党建资料。会议记录做到记录规范、内容完整。
3.针对党风廉政建设和意识形态工作开展有欠缺问题。
一是严格落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制。局党组切实担负起主体责任，成立县审计局意识形态工作领导小组，党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，班子其他成员对职责范围内的意识形态工作负领导责任。二是抓好学习，努力为建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态添砖加瓦，将学习纳入中心组及干部职工理论学习计划。三是加强廉政警示教育。将廉政警示教育纳入中心组及干部职工理论学习计划，每半年开展一次。及时开展“用身边事教育身边人”的活动。
（三）党的组织建设方面
4.针对党员管理不严肃问题。
一是加强党支部自身建设，提升组织管理能力，加强党务工作者教育培训，完善党员管理机制。二是理顺党员组织关系，促进党员回归管理。加大对党员接转组织关系的管理力度。
5.针对民主生活会相互批评走过场问题。
一是认真学习，提高思想认识，加强党性历练，增强党内生活原则性斗争性。二是认真做好民主生活会准备工作，按规定制定好会议方案，组织好理论学习。三是严格按规定程序召开民主生活会，严肃开展批评和相互批评。
（四）党的作风建设方面
6.针对对协审机构监管缺失问题。
一是加强协审人员管理，协审人员坚持持证上岗；二是认真执行政府投资审计相关规定，加强协审业务管理和质量管理。三是对政府投资项目审计组组织协审人员参加审计工作的情况，加强内部监督。加强内部审计质量控制检查，对政府投资项目审计组工作质量不过关的，按审计质量管理有关规定进行处理。对协审过程中出现的违纪、违规、审计质量低劣、工作效率低下等情形，采取暂停安排业务、扣减协审费用、扣减履约保证金、清除名录等措施。四是提请县人民政府审核批准，修订并印发了《宿松县政府投资建设项目审计监督办法》。
7.针对协审机构库更新不及时问题。
一是认真落实政府采购相关规定，建立协审机构库定期招标采购制度，协审机构服务期满之前完成招标采购工作。二是2019年底按照招投标程序已完成对协审机构库招标工作，并与各协审机构签订了服务合同。
8.针对部分项目审计未能按时完成问题。
一是修订完善审计项目质量控制制度；二是每个审计项目按要求制定审计实施方案，并按方案规定时限内完成。三是加强工作调度，及时跟踪项目实施进度，把握时间节点，及时跟踪督办。
（五）党的纪律建设方面
9.针对财务制度执行不严格问题。
一是分管领导对相关经办人员进行了训诫谈话，加强财务人员学习的主动性，认真学习相关财经法律法规。二是严格执行财务管理制度，规范各项财务管理行为。三是加强财务人员业务培训，提高业务能力和知识水平，确保会计科目运用规范。四是修订了《宿松县审计局财务管理办法》。五是对“其他应收款”科目进行了清理调账。
10.针对个别人员规矩意识不强问题。
一是局党组书记约谈财务人员，运用第一形态提醒谈话，纠正错误，加强工作责任心，提高政治意识、规矩意识。二是加强财务人员业务培训，确保财政资金安全使用。
（六）夺取反腐败压倒性胜利方面
11.针对主体责任落实不够，履行审计职责不到位问题。
一是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，站在推动国家治理体系和实现治理能力现代化的高度来统揽审计工作，推进审计事业发展。二是依法全面履行审计职责，既审计揭示问题，又要推动问题整改，还要从体制机制上分析原因，提出审计建议，推动被审计单位建立长效机制。三是每年开展一次审计整改“回头看”，检查被审计单位落实整改情况和建章立制情况，检查结束后形成审计整改情况报告向县委审计委员会、县人大、县政府报告。四是对审计整改意见不落实的，情节严重的，及时移送纪检监察机关和有关部门处理。
12.针对派驻纪检组纪检监督工作主动作为不够问题。
一是加强与县审计局党组沟通会商，对“三重一大”事项进行“事前、事中、事后”全过程监督。二是强化日常监督，做实做细监督职责。参加审计局党组会议，对领导班子执行议事规则的情况进行监督，对有关问题负责任地提出意见或建议。三是不定期深入一线审计现场，检查审计组党风廉政工作。
三、建立长效机制，持续巩固整改成果
一是严格落实主体责任。强化主体责任意识，坚持党要管党、从严治党，严格落实局党组主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”。
二是继续强化整改落实。局党组坚持目标不变、力度不减，进一步增强政治意识，强化问题导向，对巡察反馈的问题一个都不放过，严格按照整改方案要求，持之以恒、不折不扣抓好后续任务整改落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。
三是建立健全长效机制。针对巡察指出的问题，结合工作实际，深入研判分析，找准根源漏洞，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，倒查制度缺陷，加强制度建设。把抓好整改作为改进和推动审计各项工作的重要契机，着力构建管长远、治根本的长效机制。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0556-3550809；邮政地址：宿松县人民东路与龙湖南路交叉口东方盛世D2栋宿松县审计局办公室;电子邮箱：ssxsjj@163.com。
