为建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，宿松县教育局党委全面推行党员积分制管理，结合民主评议党员，制定党员评星定级量化办法，将党员评定为五个星级，引导党员认真履行义务和权利，发挥先锋模范作用，争当五星党员。
在本职岗位上争当五星党员。开展“我是党员我带头”活动，窗口岗位和一线党员教师在岗佩徽挂牌，亮身份、亮职责、亮承诺。设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等，引导党员做好本职工作，干在实处、走在前列，创先争优。
在服务中心中争当五星党员。把党员承诺践诺与服务中心工作结合起来，激励党员勇于担当作为。重点围绕教育高质量发展、防范化解学校重大风险、校园安全防范、脱贫攻坚、抗疫救灾、志愿服务等作出承诺。承诺内容要集中公示，接受群众监督，完成情况作为党员积分管理重要内容，真正把党员服务承诺内容转化为推动中心工作内在动力。
在危急关头争当五星党员。突出政治引领，严格党员日常教育和管理，锤炼党性修养，提升能力水平，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。突出典型选树，强化示范带动，在防汛抢险、抗旱救灾、疫情防治、应急救援、群体事件中设立党员突击队、党员先锋队，形成“党员冲在前，大家一起上”的局面。
在志愿服务中争当五星党员。实行在职党员社区（村、镇）报到制度，鼓励党员教师在文明创建、脱贫帮扶、抗击疫情等工作中主动到社区（村、镇）报到，开展“认岗位、认对子、认难题，服务情况接受社区（村、镇）党组织评议”为主要内容的“三认一评”活动。探索无职党员设岗组队定责，合理安排力所能及的工作，帮助党员找到直接联系服务群众的方式。设立爱心超市、“微心愿”、留守儿童帮扶等，开展结对共建活动，拓展和延伸党员志愿服务的覆盖面。（吴金旺）
