根据县委统一部署，1月13日，县委第一巡察组向县人社局党组反馈巡察情况。巡察组组长刘福祥主持召开向县人社局党组书记、局长汤国华的反馈会议，传达了县委书记王华在县委“五人小组”会议听取巡察工作汇报时的讲话精神，并代表巡察组分别向县人社局主要负责人和领导班子反馈了巡察情况。汤国华主持向领导班子反馈大会并作表态发言。
2019年11月5日至11月25日，县委第一巡察组对县人社局进行了巡察,同时开展了脱贫攻坚专项巡察。县委巡察工作领导小组听取了巡察组的巡察情况汇报，并向县委“五人小组”会议报告了巡察情况。
刘福祥指出，党的十八大以来，县人社局党组认真落实主体责任,积极作为,在统筹机关事业单位人事管理,健全城乡社会保险体系,推进人才就业创业,构建和谐稳定劳动关系等方面,取得了较好成绩。巡察也发现了一些问题，主要是：事业单位养老保险制度改革工作滞后、工伤保险阶段性降低费率政策未落实到位、技能脱贫培训在精准上还存在差距、财务管理存在薄弱环节、临聘人员管理存在隐患、党员积分制管理不到位、忽视对退休党员的教育和管理、会议记录不规范等。同时，还反馈了对县人社局脱贫攻坚专项巡察情况。
刘福祥提出了三点意见建议:一是坚决贯彻落实上级重大决策部署；二是全面落实从严治党措施；三是建设基层党支部坚强战斗堡垒。
汤国华表示，对县委巡察组反馈的问题诚恳认领、照单全收。县人社局将把落实问题整改作为一项重大的政治任务，及时召开专题会议进行研究部署，认真制定整改方案，落实主体责任，细化分解任务，逐一落实整改。一是统一思想，深化认识，全面认领反馈问题；二是聚焦问题，立行立改，扎实推进问题整改；三是抓好结合，强化引领，全面提升整改成效。
县委第一巡察组全体成员，县人社局领导班子成员、下属单位主要负责人及机关全体干部职工参加会议。
