根据省市县有关文件精神，高岭乡多措并举，圆满完成村级党组织换届工作。
一是扎实开展调查摸底工作。从2017年开始，该乡组织专班多次到各村与支村两委进行座谈，与支村两委成员进行个别谈心谈话，深入党员、群众听取意见和建议，做到底清数明。
二是积极培养村级后备干部。针对村干部年龄普遍较大问题，该乡通过机试、面试等程序共招聘年轻村级后备干部9名，在乡各部门进行业务培训后再安排到村工作，目前已有2名村级后备干部通过选举进入支委班子，为村级班子注入新鲜血液。
三是认真做好换届保障工作。根据省市县换届选举工作方案和前期调查摸底情况，多次召开党委扩大会议，成立换届工作领导小组并研究制定详细的换届工作方案，迅速组织召开动员大会和培训会议，为换届工作提供保障。
四是严格规范换届选举程序。换届选举过程中，严格按照换届选举工作方案和日程表安排要求，把好“进度关”、“程序关”、“资格关”、“纪律关”和“质量关”等“五大关口”，确保换届选举圆满成功。
截止目前，高岭乡各村党组织换届圆满结束，成功选举产生新一届党总支书记7名，总支委员21名。(彭全)
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