“首先欢迎加入巡察队伍，作为巡察干部要不断强化学习，树牢规矩意识、学习意识、保密意识，争做优秀巡察干部……”近日，县委巡察办主要负责同志与新进巡察干部谈心谈话。
为持续擦亮巡察监督利剑，夯实巡察工作人才支撑，宿松县委始终将干部队伍建设摆在更加突出位置，坚持以严管严治锤炼过硬作风、以勤学苦练提升履职本领、以严明纪律筑牢廉洁防线，全方位锻造政治坚定、业务精湛、纪律严明的新时代巡察铁军。
筑牢思想根基，淬炼政治品格。始终把政治建设贯穿巡察队伍建设全过程，常态化组织巡察干部开展政治理论学习、党性教育和巡察初心教育，不断增强巡察干部履职责任感与使命感。通过开展新进干部入职谈话、常态化谈心谈话、廉政警示教育等举措，引导新进人员快速转变身份、进入角色，深刻把握巡察工作的核心要义，以绝对忠诚的政治担当履行好新时代巡察监督职责。
聚焦能力提升，练就过硬本领。针对新进干部业务基础薄弱、实战经验不足的实际情况，县委巡察办坚持精准施策、靶向培育，健全完善“老带新、传帮带”培养机制，选派政治过硬、经验丰富的骨干巡察干部结对帮带新人，安排新进人员全程参与巡察一线。让干部在实战中熟悉工作流程、积累监督经验，加速实现从“新手”向“能手”的蜕变，切实提升巡察队伍精准发现问题、精准研判问题的履职能力。
严守纪律底线，锻造铁军形象。坚持严管就是厚爱、监督就是保护，把纪律和规矩挺在前面，将规矩意识、学习意识、保密意识作为巡察干部履职立身的根本准则，常态化重申巡察保密纪律、工作纪律和廉洁纪律。严格落实巡前签订保密承诺书、巡后开展纪律作风后评估等制度，全程规范巡察工作履职行为，督促全体巡察干部依规依纪依法开展监督，自觉维护巡察队伍忠诚、干净、担当的良好形象。
“我们将持续抓实巡察队伍规范化、专业化、精细化建设，持续强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升巡察队伍凝聚力、战斗力、执行力，全力锻造敢监督、善监督、能担当、守纪律的巡察尖兵。”县委巡察工作领导小组负责同志强调。
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