近日，一场线索案件交流讨论会在第四纪检监察协作区会议室召开，与会人员包括县纪委监委第七纪检监察室及下辖其他乡镇纪委负责人、业务骨干等。
为有效解决乡镇纪检监察机关办案人员力量不足、业务不精等问题，第四纪检监察协作区以每月工作例会的形式，组织下辖办案单位对近期疑难复杂的问题线索及案件进行商讨分析，充分发挥协作区“室组地”协作机制，实现人员互动、资源共享、信息互通，从“单兵作战”转向“集群攻坚”，大力提升各成员单位的办案质效。
会前，由第七纪检监察室牵头，汇总各单位的线索处置台账，掌握案情，把握方向，统筹大局，各乡镇纪委提前做好问题汇总。会议开始以集中授课、案例分析等方式，进行业务培训和指导，巩固提升人员的执纪办案能力和综合素质。会上，针对各乡镇提出来的案件疑难问题，集思广益，围绕线索处置、证据收集、事实定性、党纪法规应用等方面进行交流探讨，坚持“现场提出，现场解决”，调整工作思路，补足短板漏洞。会后，及时总结建议，不断完善、优化办案流程，顺利推动案件办理进度。
今年以来，依托协作区联合机制办案，片区内各乡镇纪委共处置问题线索113条，立案50件，运用“四种形态”处理90人次。
“下一步，我们第四协作区将继续发挥其联动机制和区位优势，充分整合辖区办案单位的人员力量，实现优势互补、补齐短板，不断推动基层纪检监察工作高质量发展。”第四纪检监察协作区主要负责人讲道。（通讯员 周义军）
