“你对本单位全面从严治党形势如何评价？你认为‘一把手’解决过哪些影响全面从严治党的突出问题？还有哪些不足？”宿松县委巡察组进驻被巡察党组织后，在开展全面“政治体检”的同时，对单位“一把手”的情况也进行有针对性的了解。
近年来，宿松县委巡察机构以加强对“一把手”的监督为巩固深化政治巡察的有力抓手，不断探索监督“一把手”的路径方法，紧盯县直部门、乡镇（街道）、村（社区）“一把手”这一“关键少数”，把对“一把手”的监督融入巡察全流程、各环节，构建巡察监督闭环，以实现全程、精准、有效的监督。
在巡察前，充分凝聚“巡+N”监督力量，积极与纪委监委、组织、审计、信访等部门进行巡前沟通，增强监督合力，汇总收集被巡察单位“一把手”的问责处分、线索、信访、审计等情况，以及需要深入了解、重点关注的问题；紧扣被巡察单位“三定”方案，梳理“一把手”履职尽责情况，聚焦责任权力，加强对贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，贯彻执行民主集中制、权力运行、担当作为、廉洁自律等情况的监督检查，精准发现“一把手”突出问题。
在巡察过程中，将“一把手”监督作为主线贯穿现场巡察始终，综合运用“12+N”方式方法，对“一把手”政治忠诚、政治担当、政治责任、政治规矩、政治表率进行监督检查，重点检查被巡察党组织“一把手”履行全面从严治党第一责任人责任、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况。巡察组通过与“一把手”和领导班子、重要岗位干部等谈话，将“一把手”工作责任落实、“八小时以外”生活等情况列为必谈内容，同时综合运用听取汇报、受理信访、下沉走访、查阅资料等方式，全方位、多角度对“一把手”任期内履职用权和廉洁自律情况进行全面体检。
巡察结束后，在反馈和整改中压紧压实“一把手”责任，印发了《被巡察党组织“一把手”和班子成员巡察整改责任清单》，压实“关键少数”抓实巡察反馈问题整改的政治责任。充分运用巡察整改日常监督、中期监督检查、定期调度、整改成效评估等措施推动“一把手”对巡察整改工作负首责、负总责、负全责。对涉及“一把手”问题线索的，按照规定及时移送纪委监委调查核实。本届县委以来，已移交涉及“一把手”问题线索43件，立案20人次，给予党纪政务处分19人，巡察利剑作用得到充分发挥。
同时，巡察组围绕“学习贯彻党中央重大决策部署”“履行全面从严治党第一责任人责任”等5个方面，客观公正地对被巡察党组织“一把手”进行精准“画像”。根据县委书记专题会议研究意见，完善“一把手”专题材料，提升专题材料精准度。县委巡察办及时将相关情况反馈给县委组织部、县纪委监委作为领导干部日常监督、考核评价、选拔任用的重要依据。本届县委以来，共形成“一把手”专题材料49份，进一步推动巡察成果运用。
“下一步，我们将继续把加强对‘一把手’监督作为深化政治巡察的重要内容，贯穿到巡察工作全过程各环节，进一步拓宽全局思维，丰富监督实践，推动‘一把手’监督具体化、精准化、常态化。”县委巡察办相关负责人表示。
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