“实践证明，乡镇纪检监察协作区在破解基层监督力量薄弱、熟人社会监督难等问题方面发挥着重要作用，尤其是在案件查办上，统筹安排人力，案件查办时间明显缩短、质效明显提升……”日前，在协作区工作推进会上，县纪委监委分管负责同志说道。
近年来，县纪委监委持续推动协作区制度化规范化建设，不断完善“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，通过上下联动、人员互动等方式，充分发挥乡镇协作区作用，一体推进监督检查、线索处置、审查调查上下贯通，有效提升基层监督质效。
监督检查精准化。县纪委监委立足职能职责，统筹相关室组和乡镇纪委等监督力量，充分发挥“室”牵头抓总、“组”协作参与、“地”靠前监督的“室组地”联动监督作用，围绕乡村振兴、“两强一增”、耕地保护、生态环保、安全生产、移风易俗等重点任务，强化协同监督，变“各自为战”为“并肩作战”，整合监督执纪力量，提升协同效能。2023年以来，协作区累计开展监督检查314次，印发督查通报73期，发现并推动解决各类问题1153个。
审查调查高效化。建立周例会、月会商制度，通过定期召开工作例会，搭建交流学习平台，总结交流监督执纪执法经验，梳理摸排案件线索，及时研判复杂疑难案件，视情成立联合办案组，将“室组地”人员混编，调动个人主观能动性，发挥室、组人员内审攻坚优势及镇纪委便于调查取证有利条件，化解乡镇办案力量薄弱、突破难、处置软等问题。2023年以来，协作区共处置问题线索80件，立案36件，给予党纪政务处分29人。
学习教育常态化。有效发挥机关室部作用，联合财政、审计等业务部门，开展财务管理、监督检查、办案安全、小微权力“监督一点通”服务平台推广应用等业务知识培训，提升协作区干部和村级纪检委员监督业务能力。充分利用本地红色教育基地、廉洁文化示范点等资源，常态化开展廉政教育、警示教育、革命传统教育等，切实增强基层党员干部“不想腐”的政治自觉。2023年以来各协作区组织开展廉政教育201次、受众7300余人次。
此外，为充分发挥考核的激励导向作用，县纪委监委严格落实协作区考核办法，每年组织专班对协作区工作进行现场考核，按考核得分进行通报排名，表扬先进，激励后进，进一步压实工作责任，激发工作热情。
“下一步，县纪委监委将不断优化‘室组地’联动机制，紧盯协作区‘3+1’职能职责，持续推动协作区制度化规范化建设，切实提升基层监督执纪工作精准度、穿透力和震慑力。”县纪委监委相关负责人表示。
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