“加强廉洁文化建设是企业健康、持续、和谐发展的内在要求，是企业改革、发展的‘精神指南’和‘文化灯塔’，‘廉洁’一旦植根于员工心中，就会形成内在有力的约束，进而提升企业的核心竞争力……”近日，在宿松县工商联(总商会)十二届三次执委会上，县纪委监委干部以《加强新时代廉洁文化建设让廉洁成为企业发展鲜明底色》为题进行宣讲，就推进清廉建设问题，为民营企业家们答疑解惑。
“清”立企，“廉”兴业。今年以来，县纪委监委将推动清廉企业建设作为实现高质量发展的重要抓手，通过践行清廉理念、突出清廉教育、丰富清廉活动、营造清廉氛围等，积极探索清廉企业建设的有效载体、途径和方法，把“清”和“廉”的要求贯穿到企业生产经营管理和改革发展全过程、各领域、各环节一体化推进，为民营经济不断发展壮大注入“清廉因子”，不断激活经济发展的一池春水。
为了让廉洁文化这一“软实力”更好的成为企业高质量发展的“硬支撑”，县纪委监委整合办案骨干、业务能手等精干力量，组建纪法宣讲团，深入企业开展“清风宣讲”活动，通过讲专题党课、赠廉洁书籍、签廉洁协议等方式，将清廉文化送入企业，引导企业职工增强廉洁从业意识，推动企业构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉洁制度体系，确保企业稳健发展。同时，指导企业利用“墙、廊、室、角”等区域，因地制宜打造与企业文化有机融合的沉浸式、参与式廉洁文化阵地，营造知廉守廉、崇廉尚廉的浓厚氛围。
“清廉就是企业的生产力、生命力和竞争力，我们将多措并举深化清廉民企建设，进一步推动构建亲清新型政商关系，持续优化营商环境，助力民营企业发展。”县工商联有关负责人表示。
清廉是企业健康发展的“助推剂”。县纪委监委要求清廉企业建设相关牵头单位主动下沉企业，督促指导企业党组织将清廉建设纳入企业党建工作重点。督促指导县工商联主动扛起牵头责任，建立完善“商会+企业+清廉”的机制，以工商联执委企业创建为“中心轴”，推动清廉民企建设从“以点带面”到“全面覆盖”迭代升级，进一步打造清廉矩阵，变盆景为风景，化优势为胜势，引导全县企业参与清廉建设，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化等融入企业的发展之中，形成崇廉敬廉的浓厚氛围，让以清为美、以廉为荣的价值观和清廉文化在企业中蔚然成风。
“亲”“清”护廉，持续优化清廉企业建设环境。营商环境好不好，企业最有发言权，县纪委监委深入企业走访调研，通过面对面座谈交流、发放监督卡等方式，倾听企业诉求，着力查找职能部门在项目落地、惠企服务、行政审批等各个环节存在的腐败和作风问题。把优化营商环境纳入监督任务单，主动靠前监督，多次派出督查组深入企业、走进车间，以明察暗访、随机抽查、日常督查与专项监督相结合的方式，将监督“探头”架设到企业一线。对交办的企业难题进行跟踪督办，督促相关职能部门第一时间领办、挂图作战、对账销号，切实做到事事有回音，件件有着落，以实际行动解决民营企业实际困难。
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