1月15日，宿松县纪委监委对19名拟提拔任用的领导干部进行任职前廉政知识考试。
此次任前廉政知识考试是新年首考，实行闭卷形式，考试题型分选择题、判断题、简答题、论述题等。内容包括党的十九大报告、《党章》、《准则》、《条例》以及习近平总书记关于党风廉政建设一系列重要论述等领导干部应知、应会的廉政法规知识。实行百分制，80分以上为合格，考试成绩不合格者，将建议暂缓任用，补考仍不合格者，取消任用资格。
近年来，宿松县始终将任前“廉考”作为拟任领导干部履职的“必须课”，坚持“凡提必考”，关口前移，从严从实把好干部“廉政关”，为提任干部敲响任前“廉政警钟”，让任前廉政法规考试成为新提拔领导干部上任的“硬指标”。通过任前廉政法规考试，以考促学、以考促廉，让领导干部“提神醒脑”， 明确廉洁从政的基本要求，进一步筑牢拒腐防变思想道德防线。
