根据市委统一部署，2025年4月13日至4月22日，市委第四提级巡察组对宿松县孚玉镇金龙村党总支开展了巡察。2025年9月30日，市委第四提级巡察组向金龙村党总支反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布：
一、提高政治站位，坚决扛牢巡察整改主体责任
（一）深化思想认识。村党总支第一时间召开支委（扩大）会议和巡察整改工作动员部署会，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述、上级关于巡察整改工作的部署要求以及巡察反馈意见精神。通过集中学习和专题研讨，引导全体党员干部深刻认识巡察整改的政治性、严肃性和紧迫性，切实增强抓好整改落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉，为全面整改奠定了坚实的思想基础。
（二）加强组织领导。成立由镇党委副书记任组长的巡察整改工作领导小组，统筹推进整改工作。村党总支书记认真履行第一责任人职责，亲自部署、亲自协调、亲自督办，带头认领重点难点问题。先后主持召开12次党总支专题会议，研究制定整改方案，细化整改措施，明确责任领导、责任部门和完成时限，建立“问题清单、任务清单、责任清单”，确保压力传导到位、责任落实到人。
（三）强化过程管控。建立整改工作台账，实行“挂账销号”、动态管理。领导小组定期听取整改进展汇报，党总支书记对整改进度缓慢、成效不明显的事项及时进行调度和约谈提醒。将整改落实情况纳入日常监督重点，对整改不力、敷衍塞责的严肃追责问责，有力推动了整改工作从“纸面”落到“地面”，确保各项整改任务真改实改、改出成效。
二、突出问题导向，全力推动反馈问题见底清零
（一）上次巡察整改情况
1.推动上轮巡察反馈问题真改实改
（1）扎实推进具体问题整改。一是提升基础设施管护水平。建立《金龙村基础设施维护机制》，落实日常巡查与台账管理，完成何大健身广场5件健身器材申报安装及照明灯更换。二是改善人居环境面貌。完成5个村民组垃圾乱堆点清理转运，增设2处垃圾回收设施，结合改厕项目填埋2个旱厕，建立了人居环境整治长效机制。三是规范党费收缴管理。建立党费收缴台账并定期公示，补缴欠缴党费，将缴费情况纳入党员日常管理，实现党费收缴工作规范有序。四是稳妥处置失联党员。对2名失联党员按自动脱党程序予以除名，依规完成组织处置工作。五是稳步推进集体经济增收。成立村级集体经济发展工作专班，依法推进联兴食用菌合作社剩余10万元租金追缴。结合“十五五”规划，全面盘点村内闲置资源资产，制定以种植、旅游为中心的产业发展三年规划，推动村域经济持续发展。
（2）压紧压实整改责任落实。一是整改责任拧紧压实。党总支召开专题会议，对巡察反馈的问题及整改情况进行全面梳理，逐一会商并完善整改举措，确保责任到人。二是健全完善决策机制。修订完善《金龙村党总支会议制度》，明确巡察整改及重大事项须经党总支集体研究审定。三是整改调度全程闭环。建立定期调度机制，明确由镇联系领导每周到村督导，压实整改责任，推动问题逐项销号、整改到位。
（二）贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省、市、县委工作要求方面整改情况
2.从严从实抓好安全工作
（3）严格落实安全管理制度。一是提升应急保障能力。设置防火救灾应急值班室，公示应急电话并保持24小时畅通，完善《金龙村应急值班及巡查制度》，落实责任人，建立每月不少于一次的重点场所安全检查及隐患台账限时整改机制。二是有力遏制飞线充电乱象。对小区停车库、消防通道、楼道违规充电行为进行整改，结合入户宣传强化消防安全教育，引导住户规范停放电动车辆，有效制止飞线充电行为。三是加强安全检查闭环管理。联合相关执法部门开展定期检查，对发现的问题登记造册、限期整改、跟踪问效。歌斯达服饰未改安全问题已完成整改，对相关人员进行追责问责，安全责任进一步压实。
3.深入推进移风易俗工作
（4）规范引导丧事简办和文明祭祀。一是加大宣传引导力度，组织各支部专题学习移风易俗政策，召开警示教育会通报典型案例。二是联合市场监管等部门开展集中检查，全面整治违规使用塑料祭祀用品行为，积极推广鲜花祭祀。三是严格落实丧事信息报送机制，做到事前预判、动态跟踪，发现超期风险第一时间组织镇村两级干部介入劝导，截至目前无超期办结情况发生。四是对相关人员进行追责问责。
4.加大资源管理力度
（5）推进文旅资源管理与耕地保护。一是多次组织人员清理太白书台杂草枯枝，对桃花潭进行清淤、打捞垃圾，改善桃花潭周边环境。二是在太白书台增设导览标识、警示牌和垃圾收集点，建立《太白书台管护制度》，安排专人管护。三是推进耕地抛荒整治，黄竹组等村民组约30亩荒地已翻耕复种。四是已流转何大组、联合组土地约100亩，持续培育地力，提升土地利用效益。结合《金龙村人居环境整治长效管护机制》和《金龙村基础设施维护机制》，做到资源规范化制度化管理。
5.持续提升乡村治理水平
（6）强化反诈宣传与村规民约建设。一是严格落实定期会商机制，结合综治例会坚持每周通报反电诈工作。二是联合辖区民警开展集中入户宣传3轮，覆盖全部村民小组，累计发放宣传资料300余份，利用微信群推送警示案例40余条，增强群众反诈意识，巡察整改以来，未发生村民受到电信诈骗的情况。三是通过党员大会、村民代表大会广泛征求意见，依法依规修订形成内容全面、表述精炼、便于执行的新版《金龙村村规民约》，目前已正式公布实施。
三、贯彻全面从严治党战略部署不够严实，履行管党治党责任方面整改情况
6.扛牢抓实主体责任
（7）加强党员干部廉政教育和监督管理。一是将廉政教育纳入各党支部学习内容，各支部依托“三会一课”等形式开展专题学习3次，强化了党员遵纪守法意识。二是推动形成长效机制，加强对村级事务关键环节的监督，组织对关键岗位人员的廉政谈心谈话，推动监督提醒融入日常、抓在经常。三是开展常态化警示教育，召开村级警示教育大会3次，组织观看警示教育片1部，增强村干部廉洁自律意识。
7.推动村务监督委员会履职尽责
（8）发挥村务监督委员会作用。一是组织村务监督委员会开展专题学习1次，厘清职责权限与监督程序，强化监委会成员责任意识。二是严格落实监督例会制度，召开会议3次，对村级财务账目开展审查，参与监督事项。三是开展监委会成员财务知识专题培训3场，切实提升监督业务能力。四是对相关人员进行追责问责。
8.严格执行中央八项规定精神
（9）规范村级财务管理。一是组织召开财务专题学习会，强化村“两委”干部财务管理意识。二是清退上缴违规招待费用，停办村级食堂，对相关人员进行了追责问责。对相关租金应收款已依法启动追缴程序，持续跟进催收。三是村级监督委员会按月开展财务审核，履行监督职责。四是修订完善了《金龙村级财务管理办法》，严禁虚列收支与公款吃喝。
9.树牢为民服务情怀
（10）加强主动服务意识。一是组织村“两委”成员学习乡村振兴等重要政策，增强服务群众意识。二是结合“和美松兹”村庄清洁日，开展人居环境整治4次，自查并整改垃圾乱堆放等问题3处，实现问题早发现早处置。三是积极协调水厂等相关部门，解决自来水浑浊和陶屋组9户长期未通自来水问题。四是加强矛盾纠纷排查，通过入户走访成功化解矛盾纠纷5起，信访问题得到有效遏制。
（11）转变工作作风。一是改善居民出行条件，增设交通标识牌1块，设置会车点1处，定期组织清杂清障。二是核查12345热线回复情况，落实“12345”热线台账化管理与限时办结、定期回访的闭环机制，办结率达100%。三是召开作风建设学习会2次，结合案例开展警示教育，强化干部宗旨意识与服务能力。四是对相关人员进行追责问责。
10.提升整治行动工作质效
（12）规范集体经济合同管理。一是召开干部作风建设专题会议，强化干部履职担当意识。二是组织村干部集中学习《农村土地承包法》《农村集体经济组织法》，提升依法履职能力。三是规范村级合同管理，依法依规对相关租赁合同进行清理，依法追缴欠款。四是严格落实《宿松县农村集体经济合同暂行办法》，对相关人员进行追责问责，防止类似问题再次发生。
11.落实党务村务财务公开制度
（13）规范党务村务公开。一是组织村干部和业务人员开展信息公开专题学习，镇相关机构加强业务指导，提高公开质效。二是落实专人负责小微权力“监督一点通”平台及党务村务公开栏的日常维护，严格执行月度更新制度，确保线上线下信息及时、全面、准确公开。三是对相关人员进行追责问责，督促切实履行职责。
12.加强工程项目招投标监管
（14）严格工程项目发包与资质审查。一是组织村“两委”集中学习《中华人民共和国招标投标法》等法律法规，提升依法履职能力。二是明确村“两委”分工，指定专人负责项目管理，压紧压实各环节责任。三是严格执行“四议两公开”程序，邀请村务监督委员会成员、群众代表参与全过程监督。目前在建项目均由镇政府统一规范招标。四是对相关人员进行追责问责。
13.规范工程项目管理
（15）严格规范合同签订和项目资料审核。一是组织学习工程建设规范，制定了《金龙村村级工程项目管理制度》，举一反三全面梳理并整改合同签订、台账记录不规范等方面问题。二是明确项目管理专职人员，全程负责项目申报、实施与监督，压实岗位责任。细化用工及机械台班记录要求，做到台账清晰、全程留痕。三是镇业务部门加强监督指导，对在建项目监督指导4次。四是核查问题原因，对相关人员进行追责问责。
14.规范村级财务管理
（16）严格财务报销支付。一是召开财务规范专题学习会，系统学习支出规范与票据管理要求，干部财务素养有效提升。二是核查票据问题，村食堂费用已退至股份经济合作社账户，不合规票据已重新开具，超合同期限多发工资已退回。三是对相关人员进行追责问责。
（17）加强票据入账管理。一是召开财务规范专题学习会，组织村干部专题学习村级财务管理，提高财务管理水平。二是规范劳务费用列支，补开合规劳务发票，完善会议纪要等审批附件，对相关人员进行追责问责。三是严格执行《孚玉镇村社区“三资”及财务管理制度》，开展村级财务管理“白条入账”等问题自查，做到举一反三、堵塞漏洞。
（18）清理往来款项。一是完成往来款项核查，已按照实际数目按照程序进行调账处理。二是对接镇财务服务中心，按照财务规定及合规手续，对相关账目进行调账处理。三是对剩余欠款依法推进司法程序，依据生效判决已追回部分款项，剩余部分已委托律师事务所申请强制执行。
（四）基层党组织和党员、干部队伍建设方面整改情况
15.着力建强党组织
（19）发挥党总支部核心作用。一是组织“两委”成员学习了“四议两公开”等制度，明晰党内决策与村务决策区别。二是针对考核排名靠后等问题，按程序调整党总支书记，完成两个支部换届改选，优化两委分工，在2025年度孚玉镇4个村级目标管理绩效考核排名第三，成功通过省级软弱涣散村级党组织整顿工作验收。三是严格落实“三会一课”、主题党日制度，坚持每月召开支委会、党小组会，每季度至少召开一次党员大会，联兴食用菌合作社租赁等村级重大事项严格按照“四议两公开”要求依规研究决策。四是开展谈心谈话13人次，进一步统一思想认识，凝聚干事创业共识。五是全面清查整合村级资产，租出约30亩闲置大棚生产基地、古河农场、青年圩等资源，2026年度同比增加集体经济收入约5万元。六是主动对接县交通局、财政局、水务局等部门，累计申请项目资金53.0484万元，修建黄沟路等5条村级联网公路，清淤当家塘5口，实施白洋河金龙段防洪闸工程，村内基础设施得到显著改善。
16.严肃党内政治生活
（20）严格落实“三会一课”制度。一是深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等文件。二是严格落实“三会一课”等组织生活制度，召开党员大会、支委会40次，制定2026年度“三会一课”工作计划。三是党总支书记、支部书记在“七一”等重要时间节点上党课3人次。四是对相关人员进行追责问责。
（21）积极开展党内活动。一是深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规。二是规范主题党日活动，制定活动计划，开展“和美松兹日”等主题党日活动7次。三是提升党务工作规范性。组织支部书记参加业务培训2次，提升党务工作者能力水平。四是落实党员“政治生日”制度。已建立党员“政治生日”台账，结合主题党日为10名党员过“政治生日”。五是对相关人员进行追责问责。
（22）规范民主评议党员流程。一是开展党内政治生活制度专题学习，组织支部书记参加业务培训2次，提升规范开展组织生活的思想自觉。二是提升组织生活会质量。组织生活会会前开展谈心谈话13人次，撰写对照检查材料13份；班子成员带头开展批评和自我批评，查摆问题18个，整改完成16个。三是严格规范民主评议程序。按程序完成年度民主评议党员工作，评出优秀党员6名并进行公示。
17.规范党员发展程序
（23）严格执行党员发展程序。一是深入学习《中国共产党发展党员工作细则》，组织支部书记、组织委员等关键岗位人员参加业务培训2场，提升党务干部履职能力，杜绝违规问题发生。二是对所属支部发展党员工作开展“回头看”，严格审查预备党员发展程序。三是对相关人员进行追责问责。
三、建立长效机制，持续巩固拓展巡察整改成果
（一）健全完善制度机制
坚持把制度建设贯穿整改全过程，针对巡察反馈问题和整改过程中发现的制度漏洞、管理薄弱环节，深挖问题根源。整改期间，共制定或修订完善了《孚玉镇金龙村“三资”及财务管理制度》《金龙村人居环境整治长效管护机制》等8项规章制度，有效扎紧了制度笼子。
（二）持续抓好后续整改
坚持目标不变、标准不降、力度不减，对尚未完成和长期坚持的整改事项，逐项明确阶段目标、推进措施和完成时限，继续实行台账管理、定期调度、跟踪督办。对已完成的整改事项，适时组织“回头看”，重点检查问题是否真正解决、制度是否有效执行、成效是否持续巩固，确保整改工作经得起实践和群众检验。
（三）强化成果转化运用
坚持以巡察整改为契机，将整改成果与乡村振兴、基层治理、民生改善深度融合，聚焦产业发展、“三资”管理、人居环境等关键领域，集中解决群众急难愁盼问题。主动公开整改进展，自觉接受监督，以可感可及的变化取信于民，推动全村各项事业持续健康发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：13966921779；邮政地址：宿松县孚玉镇金龙村民委员会;电子邮箱：ssxfyzxc@163.com。
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