“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。站在这一承前启后、继往开来的历史节点，青年干部既是宏伟蓝图的见证者，更是落地见效的“施工员”。当此之际，青年干部投身这场时代大考，答案就藏在“愿担当、敢担当、善担当”的履职逻辑之中——以初心铸魂、以勇气立身、以本领成事，正是“十五五”征程上青年干部履职尽责的必由之路。
铸牢“愿担当”的初心，在信仰扎根中校准奋斗坐标。愿担当，是发自内心的政治自觉，是青年干部履职尽责的起点。面对“十五五”时期乡村振兴、科技创新、民生保障等繁重任务，是选择迎难而上还是绕道而行？是主动揽责还是敷衍塞责？这面镜子照出的正是担当意识的成色。青年干部要把“功成不必在我，功成必定有我”的境界刻进骨子里，心甘情愿到艰苦岗位磨炼，心甘情愿为群众利益奔波，心甘情愿为长远发展铺垫。唯有把愿担当的初心化为“时时放心不下”的责任感，才能在“十五五”的奋斗坐标中找准自己的位置。
砥砺“敢担当”的勇气，在攻坚克难中挺起精神脊梁。敢担当，是面对矛盾的无畏气概，是青年干部履职尽责的关键。观察“十五五”时期的改革发展任务，从培育新质生产力到破除体制机制障碍，从推动绿色转型到统筹发展与安全，哪一项都不轻松，哪一项都绕不开“硬骨头”。倘若遇难则退、逢险则避，不仅干不成事，更会贻误发展机遇。敢担当，意味着要敢于直面真问题、深水区。青年干部要有“凡是有利于党和人民的事，就当仁不让、大胆地干”的鲜明态度，主动到任务重、困难多、挑战大的岗位上经风雨、见世面。在推进产业升级时，敢于打破思维定势、探索新路；在化解基层矛盾时，敢于动真碰硬、直面问题；在服务群众一线时，敢于向群众承诺、为群众担当。同时要清醒认识到，敢担当不是蛮干乱干，必须自身正、自身净、自身硬。
锤炼“善担当”的本领，在实干笃行中书写时代答卷。善担当，是成事兴业的能力支撑，是青年干部履职尽责的归宿。“十五五”时期，新技术、新业态、新模式层出不穷，发展理念和发展方式发生深刻变革。仅有愿望和勇气而缺乏过硬本领，担当就可能落空，甚至事与愿违。善担当，首先要吃透上情、摸清下情。青年干部要树立终身学习理念，针对知识短板精准补课，努力成为本职工作的行家里手。要深入调查研究，在田间地头、工厂车间、社区楼宇中寻找解题思路，在把握规律中提升破解难题的能力。更要善于创新思维，打破路径依赖，运用新理念、新方法解决“十五五”时期的新问题，把政策红利转化为发展实效，用实实在在的工作业绩诠释对党和人民的忠诚。
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