根据市委统一部署，2024年9月11日至10月30日，市委第十二巡察组对宿松县公安局党委进行了巡察。2025年2月25日，市委第十二巡察组向宿松县公安局党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布：
一、提高政治站位，强化责任担当抓整改
（一）压实政治责任，健全组织体系。局党委深刻认识巡察整改的政治属性，切实扛起巡察整改主体责任，成立巡察整改工作领导小组。领导小组由党委书记、局长任组长，党委副书记、政委任常务副组长，其他党委成员任副组长，统筹推进巡察整改各项工作。领导小组下设办公室（设在机关党委），由党委委员、政工室主任兼任办公室主任，机关党委、政工室、情指中心等相关部门负责同志为成员，具体承担整改协调、推进、落实等日常工作。
（二）深化思想认识，周密部署推进。局党委对照巡察反馈意见，认真梳理问题清单，深入分析问题根源，制定了《宿松县公安局党委关于落实市委第十二巡察组反馈意见的整改方案》，明确了整改目标、整改措施、整改责任和整改时限。深入剖析巡察反馈问题、制定措施，梳理106条症结原因，制定127条整改举措。2025年3月3日，局党委召开2024年度民主生活会暨市委巡察整改专题民主生活会，党委班子成员聚焦巡察反馈问题主动认领、剖析根源，落实巡察整改要求。
（三）完善制度机制，强化闭环管理。局党委坚持落实“每2周调度”工作机制，先后召开16次巡察整改工作相关会议，实时掌握进展情况，提出整改意见和建议，有力推动整改工作。各责任领导不定时对责任单位的整改工作进行调度检查，协调解决疑难复杂问题，确保按时保质完成整改。坚持举一反三、以点带面、标本兼治，进一步健全完善相关规章制度，切实织牢制度“笼子”，不断加强对权力运行的制约和监督，努力从源头上消除隐患、堵塞漏洞。整改期间，局党委研究制定、健全完善相关长效机制20项，真正做到了用制度管权管人管事。
二、坚持问题导向，狠抓整改落实求实效
（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省委、市委工作要求方面整改情况
1.扎实推动学习党的创新理论
（1）持续强化理论武装学习。一是重新制定2025年党委理论学习中心组学习计划，将党的二十届二中全会精神和习近平总书记关于总体国家安全观的重要论述纳入学习内容，并第一时间将习近平总书记最新的重要讲话和指示批示精神纳入学习内容。二是制定完善交流研讨工作机制，局领导及相关警种负责人轮流交流研讨。
（2）持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一是结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定《宿松县公安局开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，制定学习计划，细化任务分工、责任单位，严格按照学习计划落实，活动做到学有质量、查有力度、改有成效，切实推动作风建设实现新突破。二是研究部署查摆问题的整改销号工作，制定出台5个相关配套机制，全力推动信访突出问题整治取得成效。三是加大对信访活动中违法行为的打击力度。
2.专项整治抓深做实
（3）强化打击传统侵财犯罪能力。一是依托“天网”工程，合理部署点位，在农村地区新增监控点位，做到重点部位全覆盖。二是结合“110宣传日”“法治课堂进校园”等活动，多次组织江淮义警深入辖区开展巡逻防控和安全防范宣传活动，有效提升群众防盗意识。三是加大传统侵财案件的破案力度，提升盗窃案件破案率。
（4）提升常态化扫黑除恶工作质效。一是联合乡镇综治中心、司法所等部门打造“夜校普法课堂”“扫黑除恶小分队”，分片深入辖区开展扫黑除恶宣传，加强对《反有组织犯罪法》的宣贯。二是及时调整扫黑除恶斗争领导小组和办公室成员及涉黑涉恶线索审核委员会成员，更新扫黑除恶专家人才库成员，充实专门力量。三是强化线索摸排。2025年根据摸排线索，打掉恶势力犯罪团伙一个，移送起诉7人。
（5）强化打击黄赌违法犯罪。一是不定期组织开展针对性的集中打击行动，对区域交界处、城乡接合部和农村环境复杂地带等易滋生黄赌活动的重点区域，以及山林野地、偏僻民宅、废弃房屋、养殖场等部位，有针对性地开展重点清查。二是组织社区民警深入摸排辖区行业场所情况，对宾馆酒店、电子游艺、棋牌茶室、街边门店、农贸市场等行业场所，强化动态监管，进一步压缩了黄赌违法犯罪空间。三是结合“百万警进千万家”等活动，以悬挂横幅、发放宣传单等方式，利用新媒体等群众喜闻乐见的宣传形式，全方位、多角度广泛开展禁黄禁赌宣传教育。四是建立黄赌案件线索核查、督办工作机制，持续深化我县黄赌治理工作，持续性开展扫黄禁赌专项行动，对黄赌违法犯罪始终保持高度警惕，坚持“露头就打”、坚决查深查透、坚决防止黄赌问题坐大成势。
（6）强化电诈违法犯罪防范打击力度。一是加大宣传力度，组织全县派出所在本辖区开展反诈宣传，反诈中心利用新媒体账号发布反诈宣传视频32条，在高发案小区及周边悬挂警示横幅进行重点宣传。二是积极开展现案侦办和专案打击工作。三是充分发挥县机制办职能，召开全县“两卡”打击整治工作例会和涉诈重点人员管控工作推进会，扎实开展滞留境外涉诈人员核减和本地涉诈重点人员自主摸排工作。
3.推进高质量服务赋能经济社会发展
（7）提高重视程度。一是提高思想认识。县局党委坚持把优化营商环境作为“一把手”工程，2025年以来先后召开16次党委会专题研究调度涉企执法、服务企业发展等工作，形成“党委统揽、主要领导亲自抓、分管领导具体抓、警种协同抓”的工作格局。二是结合本地实际，深入分析我县企业分布、产业结构、突出风险等实际情况，建立“警官联系包保”辖区企业项目机制，形成“1+3”制度体系，出台《宿松县公安局涉企风险预警通报工作规定（试行）》等4个工作机制。三是强化整改落实。企业联系包保局领导、所队长、民警定期深入联系包保企业开展走访调查，了解企业经营发展状况、周边营商环境、面临的困难和问题，听取企业对公安工作的意见和建议，并对企业安全生产、内部安全保卫、各项制度落实等情况进行现场检查指导，为企业解决疑难问题12件，切实提升联系企业对警官联系包保工作的满意度。
（8）优化法治化营商环境。一是制定出台《宿松县公安局警务督察工作机制》，通过日常督察抓规范、专项督察破难点、整改落实促提升，实现全县公安机关“执法零过错、队伍零违纪、群众零投诉”的管理目标，强力推动公安队伍纪律作风持续优化。二是召开全县公安机关警示教育大会，传达学习通报典型案例和省委、市委、县委相关会议精神，全面剖析案例，汲取深刻教训。各基层所队召开警示教育专题会议迅速贯彻落实。三是传发《全县公安机关规范涉企执法专项行动工作方案》，通过涉企执法专项行动，进一步规范全县公安机关涉企执法行为，切实维护企业合法权益，着力优化法治化营商环境，服务经济社会高质量发展。
4.加强执法规范化建设
（9）严格落实受案立案规定。一是对巡察指出的9起存在受立案不及时问题的责任民警进行追责问责。二是举一反三，严格执行《公安机关接报案与立案工作规定》关于受、立案时限的相关规定，全面排查新增案件的受立案问题。三是及时调整县局执法监督管理委员会成员，制定出台《全县公安机关执法规范化建设提质增效工作方案》，利用“日评议”系统，筑牢执法办案和执法监督管理责任，及时发现、有效解决接处警、受立案、执法办案环节存在的突出问题。
（10）严格落实办案时限要求。一是对巡察指出的7起存在未在法定期限内结案或案件未及时终止调查的问题的责任民警进行追责问责。二是举一反三，利用协同办案系统执法监督功能，全面排查全局新增在办、未办结案件，未发现存在“久拖不决”问题。三是制定出台《宿松县公安局法制工作评价办法（试行）》，进一步健全完善全局执法监督管理体系，有效预防和减少执法突出问题。
（11）严格落实罚缴分离原则。一是对巡察指出的8起违背罚缴分离原则案件的办案民警或单位进行追责问责。二是举一反三，对全局存在涉案资金的在办案件进行排查。三是对接银行、财政等部门，为基层所队增设专用POS机缴费终端和缴款码，杜绝民警代缴行为。四是制定出台《宿松县公安局涉案财物管理实施细则》，进一步规范全局涉案财物管理工作。
5.严格规范执法监督
（12）严格落实执法监督案件闭环管理。一是对巡察指出的存在执法监督程序不规范问题的主管部门进行责任追究。二是制定出台《全县公安机关执法规范化建设提质增效工作方案》，进一步推进全局的执法规范化建设新发展、新进步。三是严格执行定期执法质量通报制度，发布8期执法质量巡查情况通报，对226起案件从办案程序、调取证据、定性处理、文书制作等方面进行了全面考评，督促办案单位对照通报问题全面整改完毕。
6.强化社会稳定重大风险防范能力
（13）加强对精神障碍患者、监视居住被执行人管控。一是在全县范围内开展专项排查行动，进一步加强我县严重精神障碍患者管控工作，严防肇事肇祸案（事）件的发生。二是进一步提升联防联控效能，对日常工作、接处警中发现的疑似严重精神障碍患者，及时书面通报属地卫生院，督促其及时组织开展医疗诊断和危险性评估，并对相关结论进行跟踪。对外地公安机关或其他部门的来函文件，发现涉及本辖区严重精神障碍患者在外肇事肇祸，及时对接办案地公安机关。三是加强业务培训，组织全县公安派出所所长、教导员参加全省、全市公安派出所所长、教导员专题培训，推进全警常态化练兵，进一步提升业务水平。四是成立由分管局领导为组长，治安大队、情指中心、刑侦大队、特警大队、禁毒大队、网安大队、法制大队、督审大队、警务保障室、各派出所主要负责人为成员的精神障碍患者管控专班，进一步加强全县精神障碍患者服务管理工作。
7.强化道路交通安全风险管控
（14）加强隐患排查。一是联合乡镇以及相关部门对道路安全隐患进行排查，共排查出隐患249处，现已全部整改完成。二是在G105、S249、S248道路安装707处夜间照明设施，有效提升了道路夜间通行安全性。三是通过进学校进农村进企业进社区活动，开展各种形式多样的宣传270余次，被宣传对象8000余人，全面增强驾乘人安全防范意识。
8.抓深做实意识形态工作
（15）严格落实意识形态工作责任制。一是严格落实意识形态工作责任制，调整意识形态工作领导小组及成员单位工作职责。严格落实意识形态工作报告制度，指定专人负责，按照时间节点和部署要求，定期向县委、县委宣传部汇报意识形态工作情况，确保意识形态工作报告制度落到实处。二是健全完善涉警涉稳网络舆情预警监测机制，网安大队与县委网信办建立了重大网络舆情应急处置联动机制，严格落实“7×24”小时网上巡查制度，切实加大网络舆情监测力度。
（二）群众身边不正之风和腐败问题整改情况
9.切实履行全面从严治党主体责任
（16）强化全面从严治党思想认识。一是召开2024年度民主生活会暨市委巡察整改专题民主生活会，会上局党委就“对全面从严治党工作重视不够”问题进行对照检查，班子成员开展批评与自我批评，深刻剖析问题根源，明确努力方向，列出整改措施。先后召开全县公安机关党风廉政和纪律作风建设会议，专题研究党风廉政建设等工作事项。二是常态化开展廉政教育谈话。三是加强全县公安机关队伍管理。制定出台《关于进一步加强全县公安机关队伍管理的实施方案》和《宿松县公安机关队伍日常管理办法（试行）》，通过开展“全县公安系统‘凝聚警心 活力警营’系列体育比赛”“警务技能比武竞赛”“全县公安系统公文写作竞赛”等活动，不断增强队伍的凝聚力和战斗力。
（17）强化主要负责人及班子成员履职能力。一是组织学习《中国共产党党组工作条例》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》、防止干预司法“三个规定”等文件规定。二是开展谈心谈话，进一步做深做实思想政治、队伍管理工作，对当前重点工作进行提示提醒，查摆问题不足，打好“预防针”，持续推进队伍健康向上发展。三是制定传发《宿松县公安局请销假及外出报备管理办法（试行）》，严格规范请销假和外出报备制度。研究出台《宿松县公安机关队伍日常管理办法（试行）》，进一步严格规范队伍管理，切实增强民警责任心，强化纪律执行刚性约束。
10.加强职权监管
（18）增强廉洁用权意识。一是召开全县公安机关党风廉政和纪律作风建设会议，专题研究党风廉政建设和反腐败工作。二是组织召开全县公安机关财经法规培训，邀请县审计局、县财政局作专题培训，进一步严明公安机关财经纪律，规范财务收支行为，提高财务人员业务素质。三是传发《关于进一步加强财务管理和严肃财经纪律的通知》，签订《严禁设立“小金库”及遵守财务规章承诺书》，并邀请县审计局组织专人对全局基层报账制单位的财务票据进行审查和监管。
（19）严格遵循依法用权。一是研究出台《关于进一步加强全县公安机关队伍管理的实施方案》和《宿松县公安机关队伍日常管理办法（试行）》，严格规范队伍日常监督管理。二是开展全县公安机关数字证书排查整治专项工作，签订《网络安全责任书》，进一步压实管理责任，切实提升全局民辅警网络安全意识和水平。三是加强网络安全宣传教育。开设网络安全宣传教育专栏，归集数字证书及网络安全管理规定供学习。四是加强公安机关信息化合作单位及人员网络安全管理，与合作单位签订网络数据安全承诺书，组织学习网络安全相关法律法规与管理规范，切实提升信息化合作单位安全管理水平。五是对巡察中指出的10名违规使用数字证书查询公民个人信息的民警辅警追责问责。六是举一反三，召开全县公安机关警示教育会。
11.严格落实派驻纪检监察组监督职责
（20）加强主动发现线索能力。一是定期组织学习，提升发现违纪线索的能力。二是联合有关部门下沉部分基层单位开展党风廉政建设和反腐败工作走访督导调研，近距离观察干部履职情况，主动发现苗头性、倾向性问题，目前已下沉28次。
12.强化内部管理
（21）严格财务审核把关。一是对巡察中指出的问题报销票据逐项逐条核查，形成了详细的情况说明和佐证材料。对报销票据附件不完整的情况，已整改完毕。二是对相关单位及责任民警进行追责问责。三是传发《关于进一步加强和规范全局财务报销管理工作的通知》，重新修订《宿松县公安局财务制度汇编》，全面加强支付业务管理，规范财务报销。四是组织召开全县公安机关财经法规培训，进一步严明公安机关财经纪律，规范财务收支行为，提高财务人员业务素质。
（22）严格公车运行维护管理。一是组织开展县局执法执勤用车定点维修、定点清洗公开招标工作，确定定点服务商，全局执法执勤车辆定点管理工作正式运行。二是出台《宿松县公安局执法执勤车辆管理暂行规定》，实现执法执勤车辆管理制度化、规范化。三是传发《关于进一步加强财务管理和严肃财经纪律的通知》，要求全局各单位签订《车辆运行维护费用规范报销承诺书》，进一步规范公车的运行维护。
（23）加强工会管理。一是已按要求设立工会独立账户。二是已按标准收缴民辅警个人2024年工会会费。三是已按标准对收缴不足的民辅警个人会费予以补缴。
13.加强涉案财物管理
（24）规范处置涉案资金。一是对巡察中指出的保证金问题进行核查并形成报告，督促各办案单位进行整改，目前已整改完毕。二是开展涉案资金专项检查。三是简化保证金退还审批手续和程序，全面推行保证金线上退还。四是制定出台《宿松县公安局涉案财物管理实施细则》，进一步规范处置涉案资金。
（25）加强涉案财物保管。一是对巡察中指出的涉案财物录入要素、入库、出库不规范问题，指导督促办案部门完成全面整改。二是开展涉案财物管理场所检查，排查隐患问题，现场督促整改。三是制定出台《宿松县公安局涉案财物管理实施细则》，进一步规范涉案财物的保管处置。
14.持续强化作风建设
（26）改进工作作风。一是先后印发《宿松县公安局开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》和《全县公安机关警务辅助人员“学理论 强作风 提素质”学习教育活动方案》，开展“两优一先”表彰大会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育和专题党课会议及开展红色教育活动，组织全警重温入警誓词，强化民警辅警为民服务宗旨意识。二是组织开展数字警务技术（大数据分析师）初级培训，侵财类、伤害类行政案件侦技工作业务培训等培训活动，各业务警种部门、派出所结合工作实际，开展了各类业务培训，提升民辅警业务能力水平。三是对2020年以来12389投诉线索进行全面核查，对存在问题的人员及时问责处理，并在全局范围内进行通报，提醒、警示全体民辅警严格规范公正文明执法。四是举一反三，制定出台《宿松县公安局警务督察工作机制》，通过日常督察抓规范、专项督察破难点、整改落实促提升，强力推动公安队伍纪律作风持续优化。
（27）严格落实厉行节约。一是已完成交警大队数据机房搬迁至车管所和车管所档案室改建工作，并已投入使用。制定出台《宿松县公安局交通管理大队办公营房搬迁实施方案》分批将相关部门搬迁至车管所，合理规划使用闲置办公用房。二是进一步规范工作用餐报销管理。三是转发《中共宿松县纪委<违规吃喝等享乐奢靡问题专项整治工作方案>的通知》《党政机关厉行节约反对浪费条例》的通知，进一步规范经费管理、公务接待等方面管理规定。
（三）党组织和党员队伍建设情况方面完成整改情况
15.加强领导班子建设
（28）严格落实“三重一大”决策制度。一是深刻汲取教训，举一反三抓实整改，全面核查全局“三重一大”事项决策制度执行情况，对巡察中指出的“三重一大”事项决策不规范的情况开展自查自纠，对相关单位进行追责问责。二是重新修订完善《宿松县公安局党委会议事决策规则》，明确“三重一大”事项列入议事与决策范围，已提交局党委会审议并组织学习。三是强化工作职责，明确专人完整准确地做好每次局党委会议记录，以备会议决定事项的检查落实。四是进一步规范局党委会议题设置，强化人事议题前置审查，严格执行党委会议回避制度。
16.严格规范干部选拔任用程序
（29）严格遵守组织人事纪律。一是召开2024年度民主生活会暨市委巡察整改专题民主生活会，会上局党委就“选拔程序缺失”问题进行对照检查，班子成员开展批评与自我批评，深刻剖析问题根源，明确努力方向，列出整改措施。二是组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格规范干部的任用、借调、管理各项措施。三是对违规晋升警衔和职级情况予以纠正，已责令相关责任人员作出书面检查。四是组织开展全局法制员执法业务考试，对照法制员选拔条件进行考核；重新修订《宿松县公安局法制员管理规定》，制定细化法制员任职、选拔、考核细则，严格按照程序对法制员进行选拔、管理。
17.强化党组织建设
（30）强化机关党委党建督查作用。一是已明确机关专职副书记、副书记（负责机关纪委工作）及工作人员，机关党委已实质化运行，承担机关党委、机关纪委的工作职能。二是对2024年党建工作和深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行阶段性督导，发布检查情况通报。三是制定了《2025年宿松县公安局党建工作考评办法》，进一步落实意识形态工作责任制，提升组织力，深化基层党组织标准化建设成果。四是结合《2025年宿松县公安局党建工作考评办法》，细化制定党建督查计划，根据督查情况形成高质量通报。
（31）严肃党内政治生活。一是加强培训。召开全县公安机关政治轮训暨基层党组织书记培训班，邀请安庆市委党校教授、宿松县委党校高级讲师、宿松县委组织部专家进行授课，局属党支部书记、组织委员党建工作业务水平得到很大提升。举办2025年度全县公安机关党组织书记培训班，全面提升基层党组织书记政治素质与履职能力。二是追责问责。已责令被抽查存在问题的7个党支部书记作出书面检查。三是举一反三，对全局33个党支部“三会一课”、组织生活会等制度执行情况进行检查，严格落实《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的各项规定，对党组织换届机关党委全过程监督指导。
（四）巡察整改和成果运用情况方面完成整改情况
18.强化整改主体责任
（32）加强巡察整改工作思想认识。一是深刻汲取教训，举一反三抓实整改，调整巡察整改领导小组，由现任党委书记任组长，明确“第一责任人”责任。二是健全完善持续整改期间工作机制，制定整改领导小组及时调整、定期汇报、跟踪督办等工作机制。先后召开11次党委会议和5次巡察整改专题调度会议研究、调度巡察整改工作，确保取得实效。
19.持续巩固拓展整改成果质效
（33）扎实推动问题整改。一是加强与检察院、法院等部门对接，开展全县公安机关涉案资金专项清理活动，全面梳理取保候审保证金与涉案资金账户收支情况，将案件已结清的涉案资金及时上缴国库。二是与财政部门、银行对接，对取保候审保证金和涉案资金实行分别管理。三是与县法院、县检察院沟通对接，明确由县法院刑事审判庭和县检察院确定专人，每月向公安机关移送已判决的刑事判决书和不起诉决定书，公安法制大队及时登记造册，通知办案单位领取相关文书，督促办理取保候审保证金退还事宜。
（34）持续巩固整改成效。一是严格实行“每2周一调度”，先后召开16次巡察整改相关工作会议，深刻剖析反馈的问题，全面进行举一反三。二是强化党建引领，用力实现党建与业务工作有效融合，党建工作紧密围绕业务工作展开，通过开展主题党日活动、组织党员志愿服务等形式的活动，以党建为引领，推动业务工作顺利开展。三是及时调整宿松县公安局执法监督管理委员会成员，严格执行《关于推进县级公安机关执法监督管理委员会实体化运行的工作意见》，进一步加强全县公安机关内部执法监督。四是部署开展全县公安机关数字证书排查整治专项工作，进一步规范数字证书的使用管理。五是制定出台《宿松县公安局涉案财物管理实施细则》，进一步规范全局涉案财物管理工作。六是传发《关于进一步加强和规范全局财务报销管理工作的通知》及重新修订《宿松县公安局财务制度汇编》，全面加强支付业务管理，规范财务报销。
（35）坚持举一反三。一是组织召开巡察整改相关工作会议，深刻剖析反馈的问题，全面进行举一反三。二是针对巡察反馈的问题逐一整改到位，通过定期“回头看”专项督查，推动建立长效机制20项，整改问题35个，未发现反弹回潮的现象。三是组织开展县局执法执勤用车定点维修、定点清洗公开招标工作。四是制定出台《宿松县公安局执法执勤车辆管理暂行规定》，实现执法执勤车辆管理制度化、规范化。
三、建立长效机制，巩固整改成果促提升
下一步，宿松县公安局党委将持续抓好巡察整改工作，切实运用和巩固市委巡察整改成果，持续转变工作作风，以巡察整改成效推进各项工作提质增效。
（一）高站位引领整改。局党委坚决扛起整改主体责任，主要负责人切实履行“第一责任人”责任，党委班子成员落实“一岗双责”，全面加强党风廉政建设和反腐败斗争，坚持正风肃纪常态化，确保全面从严治党治警落地生根、开花结果。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，严肃政治纪律和政治规矩，做到有令必行、有禁必止，努力打造“四个铁一般”的过硬公安铁军。
（二）严标准推进落实。严格按照市委巡察工作部署和要求，坚持思想不松、标准不降、力度不减，对巡察工作紧抓不放、持续用力，真正做到事事有回音、件件有着落。坚持分类施策，对已完成的整改任务，巩固和提升整改实效；对基本完成的整改任务，对照整改清单持续跟踪督办落实，切实做好责任不落实不放过、问题不解决不放手、整改不到位不收兵。
（三）长效制巩固成果。既要坚持“当下改”，又要坚持“系统改”，更要做到“长久立”。把整改个性问题、苗头性问题与整改共性问题、普遍性问题结合起来，透过巡察反馈问题挖根源，真正挖出病根、找准病因、精准下药。通过举一反三、堵塞漏洞，形成“长久立”的机制。健全各项规章制度，完善体制机制，着力从根本上解决问题，真正做到用制度管人管事管权。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0556-7636212，邮寄地址：宿松县孚玉西路536号，电子邮箱：516582958@qq.com。
