为深入贯彻“惩前毖后、治病救人”方针，做实做细监督执纪“后半篇文章”，紧扣村“两委”换届前期筹备关键节点。近日，河塌乡纪委聚焦辖区受党纪政务处分人员，专项开展个性化暖心回访教育活动。纪检干部带着责任与温情开展回访，既坚守纪律底线、强化教育引导，又传递组织关怀、纾解思想心结，引导受处分人员正视问题、知错改错、重拾干事热情，全力为村“两委”换届营造风清气正、担当作为的良好氛围。
此次回访教育摒弃模板化、走过场，严格遵循“精准摸排、分类施策、务求实效”原则，乡纪委提前梳理完善受处分人员专属台账，逐一核对违纪事实、处分类型、处分期限及日常表现，通过调阅案卷、与村党组织负责人座谈、入户走访党员群众等方式，全方位掌握回访对象思想动态、工作状态和生活难题。结合每名对象的实际情况，量身定制个性化回访方案，明确谈话重点、疏导方向和帮扶举措，做到因人定策、精准发力，让回访教育更具针对性、更贴人心，也为村“两委”换届前期思想引导和风险排查打下坚实基础。
回访现场，纪检干部以平等坦诚的“同志式”谈心方式，与受处分人员面对面沟通、心贴心交流，实现严管与厚爱有机统一。谈话中，既客观指出过往违纪问题的根源和危害，帮助其深刻反思、汲取教训，又反复强调党纪法规和廉洁自律要求，筑牢思想防线；又耐心倾听其内心顾虑、工作困扰和生活诉求，细致开展心理疏导，着力破除“受处分就抬不起头、干不成事”的消极心态，帮助其卸下思想包袱、轻装上阵。同时，紧扣换届工作核心要求，现场宣讲换届纪律“十严禁”、候选人资格条件、换届工作流程等政策，引导受处分人员正确对待处分结果，自觉严守换届纪律，主动配合换届工作，以实干实绩弥补过错，重新赢得组织和群众认可。
“受处分之后我一直很自卑，工作也提不起劲，感谢乡纪委没有放弃我，这次回访不仅解开了我心里的疙瘩，还详细讲解了换届政策，让我感受到了组织的温暖和信任。”一名受处分村干部在回访后感慨道，今后会严守纪律规矩，踏实做好本职工作，全力配合村里换届各项事务。针对回访中发现的部分人员生活困难、工作迷茫等问题，乡纪委第一时间建立问题清单，主动对接所在村党组织及联村科干，落实一对一帮扶措施，切实解决实际困难，让纪律监督既有刚性力度，更有暖心温度，推动受处分人员真正实现从“有错”向“有为”转变。
当前村“两委”换届筹备工作稳步推进，河塌乡纪委将回访教育与换届工作深度融合、双向发力。一方面，以回访为抓手强化受处分人员教育管理，督促其规范言行、严守纪律；另一方面，以回访为契机，深入摸排村级换届潜在风险隐患，广泛收集群众对换届工作的意见建议，进一步优化候选人资格联审机制，严把换届人选“入口关”，坚决杜绝“带病参选、带病提名”。同时加强换届纪律宣传，营造“人人懂纪律、人人守纪律”的浓厚氛围。（通讯员 占国强）
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