习近平总书记强调，“要坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里”。廉政建设的深化推进，离不开制度体系的坚实支撑。从党内核心法规的修订完善到基层治理模式的创新探索，实践充分证明，唯有构建科学完备、执行有力的制度体系，才能为权力运行划定清晰边界，从源头上防范廉政风险，为全面从严治党提供根本保障。
制度建设是廉政建设的“牛鼻子”，纲举目张方能标本兼治。党的十八大以来，党内法规制度建设进入系统化推进新阶段，以《中国共产党纪律处分条例》为代表的一系列法规制度修订实施，构建起覆盖权力运行决策、执行、监督各环节的严密制度框架。这种顶层制度设计并非空中楼阁，而是与基层治理实践深度融合，通过权力清单公开、办事流程标准化等具体举措，将抽象的制度要求转化为可操作的实践规范，用透明化机制挤压权力寻租空间，从源头上遏制违规违纪问题，充分彰显了制度建设在廉政工作中的基础性作用。
制度的生命力在于执行，若缺乏刚性约束，再完善的制度也会沦为“稻草人”。强化制度执行效力，关键要抓住“关键少数”这个监督重点，聚焦领导干部权力运行关键环节，建立健全述责述廉、政治谈话等常态化监督机制。通过将制度执行情况纳入干部考核评价体系，构建“发现问题——督促整改——回头看巩固”的监督闭环，对违反制度行为坚持“零容忍”态度，严肃追责问责，让制度从“纸面”落到“地面”，真正成为带电的“高压线”，确保权力始终在制度框架内规范运行。
扎紧制度“笼子”，还需推动制度体系与时俱进、系统集成。当前，数字技术的快速发展为制度落地提供了全新路径，通过大数据监管平台建设、在线监督系统应用等创新举措，实现了对权力运行的精准化、高效化监督，让违规违纪问题无所遁形，为制度执行注入科技动能。同时，要坚持严管与厚爱相结合，完善容错纠错机制，科学区分无意过失与故意违纪、工作失误与违规谋私的界限，既明确权力运行的“禁区”“红线”，又划定干事创业的“安全区”“底线”，激励广大干部在制度框架内主动担当作为，实现廉政建设与事业发展的良性互动。
全面从严治党永远在路上，制度建设也需持续深化。从顶层法规的完善到基层实践的创新，从“权力清单”的明确到“数字监督”的赋能，唯有坚持制度治党、依规治党，让制度约束贯穿权力运行全过程，才能构建起不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。以制度刚性守护廉政初心，方能凝聚起风清气正的强大正能量，为全面推进党的建设新的伟大工程提供坚实保障。
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