“作为公安队伍的‘关键少数’，你们要带头做到政治忠诚、廉洁自律，树立工作标杆……” 近日，驻宿松县公安局纪检监察组对16名新提拔和晋升职级的民警进行任前集体廉政谈话，敲警钟、明纪律，为新任职干部上好廉政履职“第一课”，以常态化廉政谈话为抓手筑牢公安队伍廉洁从警根基。
此次集体廉政谈话聚焦公安机关工作实际，紧扣执法办案、队伍管理等廉政风险点，结合公安队伍维护社会稳定、保障群众安全等核心职责，再次给新任职和晋升职级的干部划出纪律红线。驻局纪检监察组负责人表示，公安机关是维护社会稳定的主力军，公安队伍的纪律作风关系到公安机关执法公信力和人民群众安全感，要以这次新任职为起点，在坚定政治忠诚的同时，在工作中做标杆、在廉洁自律上做表率。
“作为新任职的派出所教导员，将把此次谈话要求转化为实际行动，在治安防控、案件办理等工作中严守纪律底线，以廉洁履职回应群众期待和组织的培养。”新提拔的情报指挥中心教导员曹园在谈话后表示。
驻县公安局纪检监察组坚持实行常态化廉政谈话机制，针对新入职、新提拔及调整到重要岗位的民警，“逢进必谈、逢提必谈”，通过常态化开展任前廉政教育，推动日常监督融入队伍建设各个环节，为锻造忠诚干净担当的公安铁军提供纪律保障。
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