党风廉政建设是派出所工作的生命线，直接关乎执法公信力和群众安全感。今年以来，松兹派出所将党风廉政建设摆在突出位置，以“零容忍”态度筑牢廉洁防线，通过扎实举措打造忠诚、干净、担当的公安队伍，赢得辖区群众广泛认可与赞誉。
强化思想引领，筑牢廉政“防火墙”。该所将政治理论学习与廉政教育深度融合，建立“每周廉政学习日”制度，组织民警辅警深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《中国共产党廉洁自律准则》《公安机关人民警察纪律条令》等党纪法规。采用多样化学习形式增强教育实效：观看警示教育片直观呈现违法违纪后果，剖析典型案例引导吸取教训，开展廉政座谈促进心得交流；同时利用微信工作群每日推送廉政警句，营造“人人思廉、处处讲廉”氛围，强化队伍纪律意识和规矩意识。
健全制度机制，扎紧廉政“铁笼子”。该所以规范执法流程和强化内部监督为抓手，健全廉政制度，形成用制度管人、按制度办事的长效机制。执法环节推行“阳光执法”，梳理工作流程，精准排查廉政风险点并制定防控措施；案件处理实行“双人复核”制度，交叉审核证据与结果，杜绝人为干扰；服务事项公开办理条件、流程和时限，主动接受群众监督。内部监督方面，成立由所领导牵头的廉政监督小组，定期检查民警执勤执法与纪律作风，对问题及时整改，防止小错变大错。
聚焦关键环节，打好廉政“组合拳”。针对易出现廉政风险的关键领域精准发力：涉案财物管理严格执行“双人保管、台账清晰、随案移送”制度，全程记录接收、保管、处理环节，确保账物相符、规范处置；服务群众方面推出“廉政承诺”制度，要求民警辅警在接处警、警情处置等工作中作出廉洁承诺，杜绝“吃拿卡要”，规范服务行为。
深化成果运用，彰显廉政“公信力”。该所通过明确“权力清单”“责任清单”，将廉政要求嵌入接处警、案件办理等各环节，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”闭环管理。今年以来，全所未发生民警、辅警违纪违法事件，执法规范化水平显著提升；近期民意调查显示，群众对派出所工作满意度达98%以上，“有困难找警察”的信任感持续巩固，廉政“公信力”转化为服务群众“战斗力”，让群众切实感受到公平正义就在身边。（通讯员 孙春旺）
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