近日，宿松经开区纪监工委以“监督+服务”双轮驱动，推动安徽锦绣经纬编有限公司破产清算案中23名职工被拖欠的112.27万元工资、社保及经济补偿金全额清偿到位。
职工代表梅留荣感慨：“公司破产了，以为血汗钱没指望了，是经开区管委会的同志跑断了腿、磨破了嘴，硬是帮我们讨回了公道！”
穿透式监督直击痛点
2023年10月，职工梅留荣一通12345热线，揭开了安徽锦绣经纬编公司欠薪困局。宿松经开区纪监工委闪电响应，直插破产清算一线，调取法院裁定书、债权登记表等29份文件，精准锁定两大堵点：破产财产分配流程复杂导致职工债权申报滞后、跨省社保补缴协调困难。纪监工委当即约谈破产管理人，启动高频跟踪机制，全程督办案件进展。
硬核举措解民忧
“职工的钱，分文不能少！”2025年1月，纪监工委、社事局主动协调法院、破产管理人及人社部门召开联席会议，明确要求依法将职工债权列为第一清偿顺序，从8500万元拍卖款专项资金中单列；积极协调社保机构，破解异地补缴难题；核查23名职工13项债权数据，确保分配全程阳光透明。经40天攻坚，2025年2月28日，112.27万元欠薪全额到账。
梅留荣不仅追回4070元工资，更补缴了2016年以来的6.3万元社保差额和7.4万元经济补偿金，“心里的大石头终于落地了！”
长效机制防风险
“保障劳动者权益不是‘一阵风’，而要成为‘长流水’。”纪监工委书记在案情通报会上强调。
以案为鉴，纪监工委推动建立“全链条”护薪体系：对企业欠薪投诉实行分级预警，动态跟踪化解；在重大破产案中嵌入“职工权益观察员”，全程监督债权清算；联动法院、人社、税务等部门，制定信息共享、联席会商等制度，合力保障职工债权。目前，该体系已化解欠薪纠纷19起，追回资金超300万元，2025年欠薪投诉量同比下降50%。
锦旗映照为民初心
2025年2月，梅留荣向经开区管委会赠送“心系债权人 专业敬业”锦旗；4月，再次提交感谢信，称赞政府“高效公正，真正为民解忧”。
老职工李流木含泪紧握工作人员的手：“这笔钱救了急，老伴的手术费终于凑齐了！”墙上的锦旗与案头的卷宗，无声记录着这场为民护薪的攻坚之战，更彰显了基层纪检监察机关的责任担当。（通讯员 张国正）
