在党风廉政建设的进程中，基层干部作为党和政府联系群众的“最后一公里”，他们的廉洁状况直接关系到党和政府在人民群众心中的形象，决定着惠民政策能否落地生根。然而，部分基层干部却没能守住廉洁底线，给基层政治生态带来了消极影响，这一现象值得我们高度警惕。
基层干部虽身处“小岗位”，但手握众多关乎群众切身利益的“大权力”。从民生补贴的发放，到基础设施建设项目的推进，都离不开基层干部的参与。一些人却在利益诱惑面前迷失自我，利用职务之便，违规插手项目，收受礼品礼金，肆意截留惠民资金。这些行为不仅损害了群众的切身利益，阻碍了国家政策的落实，也破坏了基层政治生态，严重削弱了党和政府的公信力。
究其根源，部分基层干部自身理想信念缺失是首要原因。在物欲横流的环境下，他们忘记了为民服务的初心，抛弃了廉洁奉公的职业操守，将人民赋予的权力当作谋取私利的工具。此外，基层监督机制存在漏洞，监督力量分散，信息公开不到位，导致部分违规行为难以及时发现和纠正。加之部分基层单位对干部的教育培训不够重视，未能帮助干部树立正确的权力观和价值观，使得一些干部对党纪国法缺乏敬畏之心。
要破解这一难题，需从思想、制度、监督三方面发力。强化思想教育，是筑牢廉洁防线的根基。通过开展廉政专题培训、组织廉政警示教育活动，引导基层干部坚定理想信念，补足精神之“钙”，增强廉洁自律意识，时刻保持清醒头脑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。完善制度建设，是规范权力运行的保障。建立健全基层干部权力清单，明确职责边界，让权力在阳光下运行。同时，优化内部管理制度，严格规范工作流程，减少权力寻租空间。织密监督网络，是遏制腐败行为的关键。整合基层监督力量，建立多部门联动的监督机制，形成监督合力。拓宽群众监督渠道，鼓励群众积极参与监督，对发现的问题及时曝光和查处。
基层干部的廉洁自律，是推动基层发展、维护社会稳定的重要保障。只有拧紧廉洁“螺丝”，才能让基层干部轻装上阵，全身心投入到为民服务的工作中。各级纪检监察机关要持续发力，为营造风清气正的基层政治生态提供坚强的纪律保障。
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