在广袤的田野间，一顶草帽不仅是遮阳避雨的工具，更是党员干部深入基层、贴近群众的象征。“草帽精神”，体现的是脚沾泥土、身接地气的务实作风，是放下架子、扑下身子的为民情怀。中央八项规定中新时代的调查研究，正需要这样的精神——戴上“草帽”，走出办公室，走进群众中，增加“泥土味”，避免“盆景式”作秀，让调研真正“调”出实情，“研”出对策。
“草帽调研”要“蹲得下去”，做到从“键对键”到“面对面”。调查研究不是“坐着车子转、隔着玻璃看”，蜻蜓点水式的调研，只能看到表象；只有像农民观察庄稼一样，戴上“草帽”，蹲下身、细察看，才能发现问题的根子，才能摸准群众脉搏；走进田间地头、社区小巷，少一些“屏幕调度”，多一些“田埂行走”，才能听到最真实的声音。焦裕禄顶风冒雪访贫问苦，杨善洲一顶草帽走遍大亮山，他们的共同点就是放下架子、深入群众。党员干部在调研乡村振兴时，要不满足于“村口转转、村部坐坐”，而是要走进农户家，真正做到脚下有泥，心中才有数，身上有土，决策才有谱。
“草帽调研”要“听得进话”，学会从“官腔官调”到“乡音土话”。群众的话可能直白，甚至刺耳，但往往是解决问题的“金钥匙”。调研不是“我说你听”，而是“你讲我记”，少一些“文件语言”，才能多一些“百姓心声”。党员干部要甘当“小学生”，摘掉“官帽”思维，始终以“草帽精神”破除形式主义，让群众打开话匣子，说出心里话，找准问题的“七寸”，做到问需于民、问计于民，让调研成果落地生根的同时，也让“草帽精神”成为党员干部的鲜明标签。
“草帽调研”要“看得到问题”，实现从“纸上谈兵”到“一线作战”。有的地方，干部调研时只去示范村、先进点，对矛盾多、困难大的地方避而远之。真正的调研，应当“哪壶不开提哪壶”，主动到问题多、意见大的地方去，把短板摸清，把痛点找准，做到少一些“坐而论道”，多一些“立行立改”。调研提出的建议，不能是“空中楼阁”，而应是群众看得懂、用得上的“土办法”。党员干部要像农民种地一样，“春播秋收，不误农时”，对调研发现的问题，列出清单、明确责任、限时解决，确保件件有回音、事事见成效。
