基层减负是激发干部担当作为的关键。形式主义、官僚主义问题长期困扰基层，让干部疲于应付，难以抓落实。习近平总书记多次强调，要“切实为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实”。只有从思想、制度和技术三个层面入手，才能让基层干部从无谓事务中解脱出来，真正把精力用在为人民服务上。
思想破冰，树立正确政绩观，回归实干初心。习近平总书记指出：“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。”基层干部的工作重心应是为群众办实事，而非应付形式主义要求。要为基层减负，必须从思想根源入手，引导各级领导干部树立正确的政绩观，摒弃功利主义和官僚主义作风。一方面，要加强思想政治教育，让干部深刻认识到形式主义的危害；另一方面，要通过典型案例的警示作用，让干部明白，只有实干才能赢得群众的认可和组织的信任。只有从思想上正本清源，才能让基层干部回归实干初心，把精力真正用在为人民服务上。
制度革新，优化考核评价体系，让基层干部轻装上阵。习近平总书记强调：“要改进考核方法手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩。”当前，基层干部面临的最大负担之一是频繁的检查考核和过度的“痕迹管理”。这种考核方式不仅浪费时间和精力，还容易滋生形式主义。为基层减负，必须从制度层面入手，一方面，要减少不必要的检查考核，避免多头考核、重复考核；另一方面，要注重考核的科学性和实效性，将群众满意度、工作实绩作为重要指标，建立容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
技术赋能，提升信息化水平，摆脱重复劳动。习近平总书记指出：“要善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。”信息化时代，基层工作应与时俱进。然而，一些地方的信息化建设仍存在“信息孤岛”现象，基层干部需要在多个系统重复录入数据，耗费大量时间和精力。为基层减负，必须充分利用现代信息技术，提升基层工作效能。一方面，要打破数据壁垒，实现信息共享；另一方面，要开发更多实用的信息化工具，如移动办公平台、大数据分析系统等，帮助基层干部高效处理工作事务。通过技术赋能，让基层干部有更多时间和精力深入群众、服务群众，真正实现“数据多跑路，干部少跑腿”。
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