“依托协作区上下联动、相互配合的工作模式，我们集中力量开展走访谈话、调查取证等工作，很快就查清了相关问题，迅速打开了工作局面……”在县纪委监委第三纪检监察协作区工作例会上，一名乡镇纪委干部向大家分享了自己的工作体会。
去年以来，县纪委监委认真贯彻落实《关于加强基层纪检监察监督的若干意见》，把加强乡镇（街道）纪检监察协作区制度化规范化建设作为持续深化纪检监察体制改革的重要内容，通过完善运行机制、聚焦职能职责、强化能力培训等，有效盘活基层纪检监察力量，助力基层监督提质增效。
健全机制聚合力。县纪委监委在内设机构、派驻机构进行优化调整的基础上，按照力量整合、区域协作的原则，将10个纪检监察室、10个派驻纪检监察组、23个乡镇（街道）纪（工）委、213个村（社区）纪检员划分为5个协作片区，建立片区协作工作机制，真正实现“县乡村”“室组地”人员联动、线索联商、信访联办、监督联动、案件联查的大协作监督模式，不断织密织牢监督之网，有效解决力量不足、人情干扰等监督乏力问题。
聚焦职责提效力。紧紧围绕监督检查、审查调查、廉政教育三项职责发挥作用。坚持每月制发监督任务清单，不断增强基层监督精准性和实效性；对疑难复杂案件实行提级或交叉办理；结合党纪学习教育，深入乡村开展纪法宣讲和廉政教育。2024年以来，协作区累计开展监督检查304次，发现并推动解决各类问题1268个；处置问题线索174件，立案115件，给予党纪政务处分123人；开展廉政教育253场次，受众9798人次。
强化培训添动力。全面梳理纪检监察干部的技能特长、办案风格等特点，以协作区为练兵场，采取以老带新、以案代训、案件评查、经验交流等方式，把线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理等作为培训重点，有针对性地帮助纪检监察干部补短板、强弱项。特别是在协作办案方面，组织专题分析研讨、传授思路技巧、交流借鉴学习，一体贯通学习、实践、总结、提升，为片区协作注入源源不断的强劲动力。
“实行片区协作联动监督模式，是加强基层纪检监察监督的有力举措。下一步，我们将不断健全完善片区协作机制，全面补齐短板，持续赋能增效，推动基层监督走深走实，取得更大成效。”县纪委监委相关负责人表示。
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