“此次将派驻机构集中到一起办公，加强了‘组组’‘室组’之间的交流学习，工作模式也由以前的‘单打独斗’变为‘协同作战’，有效提升派驻监督合力，大家的集体感和归属感也更强了!”提起派驻机构集中办公的成效，县纪委监委驻县市监局纪检监察组组长林芳宁由衷感慨道。
为进一步规范和加强对派驻机构的日常管理，今年以来，县纪委监委认真贯彻落实《关于加强基层纪检监察监督的若干意见》，将派驻机构集中办公作为统筹监督力量，提升监督质效的重要抓手，积极向县委、县政府请示汇报，争取工作支持，协调办公用房，配齐办公设备。目前，10个派驻纪检监察组顺利完成了集中办公，实现了统一挂牌有标识、协作监督有条件、学习研判有阵地、权力运行有监督，最大限度激发“组组”联动效能，进一步增强派驻监督工作活力。
在实行派驻机构集中办公的基础上，县纪委监委建立派驻机构向县纪委监委定期汇报工作制度，并让派驻机构常态化参加委机关理论学习和业务培训等，不断提升其政治理论、监督检查和审查调查水平。同时，该县纪委监委聚焦破解制约监督的实践难题，健全完善“室组”工作衔接指导、“室组”联动、“组组”协同、“室组地”联动监督联合办案机制，充分发挥优势互补效应和联动协作效能，有效破解力量分散、人情干扰等难题，推动监督提质增效。今年以来，各派驻组通过“组组”“室组”协同等方式，联合处置问题线索170件，立案54件，处分49人，“零自办”案件全部实现清零。
此外，针对派驻机构人员专业能力薄弱问题，常态化开展以案代训、实战练兵，在监督检查、审查调查一线锻炼干部，全方位提升派驻纪检监察干部业务能力。同时，精准开展业务指导，对派驻监督工作进行量化，制定任务清单，建立监督台账，明确监督内容、工作要求、完成时限，定期集中晾晒通报，进一步增强派驻监督的针对性、实效性。
“派驻机构由分散监督转变为集体作战，不仅加强了与委机关的沟通联系，提高办案效率，也在监督检查和审查调查一线培养锻炼了干部。”县纪委监委相关负责人表示，将持续完善相关配套制度机制，更加凸显“派”的权威、提升“驻”的效能、发挥“集”的效应，真正将制度优势转化为治理效能。
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