“本次机关党委委员选举发出选票43张，收回43张，收回选票和发出选票一致，符合选举规定，选举有效……”2月4日，宿松县纪委监委召开机关党员大会，选举产生新一届机关党委委员5名，成立机关纪委，并选举产生机关纪委委员3名。
坚持党的领导、加强党的建设，是纪检监察工作的“根”和“魂”。去年以来，宿松县纪委监委牢牢把握新时代党的建设总要求，突出政治机关属性，坚持党建引领，强化作风建设、队伍建设，创新党建载体，将党建工作与纪检监察工作同部署、同落实，以党建工作新成效推动纪检监察工作高质量发展。
坚持“党建+学习教育”，铸就忠诚之“魂”。该县纪委监委以纪检监察干部队伍教育整顿和主题教育为抓手，在抓严“关键少数”示范引领学、抓实党支部集中常态学、抓活党员自主计划学上持续用功着力，认真落实“三会一课”制度，深化实践“第一议题”学习制度，采取“集中+自主”“线上+线下”“交流+研讨”“培训+测试”等方式，持续跟进学习习近平总书记重要讲话精神和党的创新理论，2023年以来，共开展理论学习中心组学习13次，党支部学习会26次，领导干部讲主题党课18场次、作廉政报告43场次。
坚持“党建+队伍建设”，锻造履职之“能”。瞄准纪检监察系统先进标杆，对标学习、改进思路、优化作风、创新方法，推动机关党建水平全面提升。健全完善“选育管用”“全周期”成长护航链条，印发全员培训工作方案，2023年以来，举办纪检监察干部业务培训班13期，参训700人次，选派26名年轻干部参与省市纪委监委“以案代训”，着力提升全员善战能力、斗争本领。采取集中轮训、经验分享和案例剖析相结合的方式，不断提升干部队伍的理论素养和业务能力；选取违纪违法典型案例开展警示教育，同时，常态化分层分类开展谈心谈话，教育引导纪检监察干部遵纪守法、履职尽责，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
坚持“党建+业务融合”，淬炼担当之“勇”。“实践证明，党建与业务融合越好、思想政治工作与审查调查结合越紧，党员干部政治意识就越强、斗志就越旺，办案质量相应也就越高。”一临时党支部书记介绍道。为充分发挥临时党支部在监督执纪工作中的战斗堡垒作用，2023年以来建立审查调查和巡察临时党支部8个，召开临时党支部会议（活动）30余次。通过主题党日活动、业务交流、案件分析、阅读分享等方式，加强政治理论及业务知识学习，提高精准把握执纪执法标准、运用相关纪法条款解决实际问题的能力，不断推动党建与纪检监察业务双融双促、相互提升，促进执纪执法规范化法治化。
“必须坚持党的领导，切实发挥党建引领作用，推动纪检监察工作高质量发展，我们将继续推动党建与纪检监察工作深度融合，不断将党建促业务、业务强党建工作走深走实。”县纪委监委相关负责人表示。
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