为进一步加强队伍建设，严格落实党风廉政建设主体责任，增强新任职干部和新录用民警的廉政意识，根据局党委统一部署，1月14日上午，县公安局召开新任干部、新录用民警任前集体谈话会议。公安局党委副书记、政委梅金翔出席会议并讲话，局党委委员、县纪委驻公安局纪检组组长刘海安，政治处主要负责人，19名提拔、重用干部，9名新录用民警参加会议。
会议指出此次选拔交流任用干部是着眼当前工作实际，经局党委充分酝酿，综合考虑，慎重研究决定的，旨在进一步加强基层班子建设，不断激发队伍活力，努力推动宿松公安工作跨越发展。会议强调，一要忠诚敬业。公安民警从思想上做到“站位高、定位准”，切实把公安工作当成终身的事业和毕生的追求，牢记使命、忠诚履职、爱岗敬业，全身心投入到新的工作岗位上，不断增强职业荣誉感、使命感。二要担当作为。公安民警要敢于担当、有所作为，牢固树立终身学习理念，养成良好的学习习惯，不断增强对政治理论知识、法律业务知识、社会知识的学习和运用。要善于思考、不断创新，努力提升自身综合水平，为公安事业发展增砖添瓦。三要严格执法。执法质量是公安工作的生命线，公安民警要牢固树立证据意识和程序意识，严把接处警第一道关口，摒弃不规范执法陋习，切实做到严格、规范、理性、平和执法。新录用民警要将严格规范执法作为从警生涯的第一步，尽快学好学透用好相关规定和要求，养成良好的执法习惯。新提拔、重用干部作为单位业务骨干，要充分发挥示范带头作用，加强对本单位民辅警执法管理，教育严守原则和底线，严禁办理人情案、关系案，金钱案。四要严守纪律。要时刻绷紧纪律规矩这两根弦，认真学习公安机关条令条例、警纪警规，切实做到学深悟透、入脑入心。要坚持以身作则、率先垂范，严格要求自己，严守工作纪律，切实为民辅警树立榜样，当好标杆，严禁逾越红线、触碰底线。
会上还对新任干部进行了廉政谈话，要求新任干部珍惜机遇，端正心态，认真履职尽责；要遵纪守法，接受监督，增强廉政意识；要强化责任，勇于担当，带头干事创业。
