为加强机关效能建设，打造廉洁、务实、高效的服务型机关，凉亭镇多措并举，持续加强效能建设。
明确目标争第一。年初，镇党委政府提出“保2争1”目标任务，梳理全年各项工作，制定下发《关于2018年重点工作及任务分解的通知》，责任到人、细化措施、明确时间节点，把具体工作落实到经办人，把协调、督促责任落实到分管，确保每项工作有安排、有督促、有落实。
树牢理念争第一。牢固树立“工作不忘学习”的理念，每周一的机关支部学习例会，就是党员干部的“加油站”；牢固树立“一线服务群众”的理念，一场场扶贫“夜校”的召开，搭建干部、群众“连心桥”；牢固树立“提升源自创新”的理念，党建、扶贫的月积分管理，人社工作的“3156”方案，都为工作推动提供了凉亭方案。
压实责任争第一。健全完善《凉亭镇村级工作目标管理考核办法》、《凉亭镇事业单位职工绩效考核暂行办法》等工作制度，建立“日督导、周调度、月研判”工作机制，坚持每天有一名驻村干部在村督导工作，每周召开一次重点工作调度会，每月召开一次研判会对存在的困难和问题深入分析研究，及时调整部署。
严明纪律争第一。严格执行镇机关规范化建设的相关要求，在学习、用车、接待、生活等方方面面对机关干部的言行进行制度性的约束，准确运用监督执纪“四种形态”，认真开好专题民主生活会，经常性开展批评与自我批评，让诫勉谈话、党纪轻处分成为党员干部的“提神剂”。（段举）
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